SAP-Architektin / SAP-Architekten

 

SAP-Architektin / SAP-Architekten IT.NRW Landesbetrieb Information und Technik Düsseldorf für das Projektmanagement und die Leitung von mittleren bis komplexen IT-Projekten mittels moderner Projektmanagementmethoden wie z. B. Prince2 und Scrum und für die Einführung und Weiterentwicklung professioneller Projektmanagementmethoden.

Suchen Sie Neue Herausforderungen Dann Werden Sie Teil Des -teams Mit R 1000 Mitarbeiterinnen Mitarbeitern In Den It-geschäftsbereichen Bietet Als Zentrales It-dienstleistungszentrum Full-service-provider Der Landesverwaltung Ein Umfassendes Angebot An Stechnischen Produkten Dienstleistungen Für Die Einstellung In Einem Befristeten Beschäftigungsverhältnis Im Geschäftsbereich 3 - It-lösungen - Suchen Wir Eine/einen Sap-architektin / Sap-architekten Der Geschäftsbereich 3 - It-lösungen - Ist Verantwortlich Für Das Projektmanagement Die Leitung Von Mittleren Bis Komplexen It-projekten Mittels Moderner Projektmanagementmethoden Wie Z B Prince2 Scrum Für Die Einführung Weiterentwicklung Professioneller Projektmanagementmethoden Für Die Erstellung Kenindividueller Komplexer It-systeme Mit Aktuellen Zukunftsorientierten En Programmiersprachen Für Die Erstellung Von Kenangepassten It-lösungen Auf Basis Von Standardtechnologien Durch Entsprechendes Konfigurieren Bzw Customizing In Abstimmung Mit Dem Geschäftsbereich 4 Im Rahmen Der It-lösungs-erstellungsphase Die Planung Steuerung Von Infrastrukturmaßnahmen Das Arbeitsspektrum Im Geschäftsbereich 3 Umfasst Die Anforderungsanalyse Das Software­design Die Umsetzung Der Konzepte Mit Modernen Entwicklungssystemen Die Umfassende Qualitätssicherung Die übergabe In Den Betrieb Ihr Aufgabenbereich: Sie Koordinieren Komplexe It-projekte Dies Umfasst Die Planung Steuerung Das Controlling Der Jeweiligen Projekte Die Kommunikation Mit Den Ken Internen Fachreferaten Sowie Die Führung Der Zugewiesenen Mitarbeiterinnen Mitarbeiter Darüber Hinaus Wird Eine Mitarbeit An Der Weiterentwicklung Der Jeweiligen Fach- Geschäftsbereiche Sowie Hausübergreifender It-themen Erwartet Anforderungsprofil: Formale Voraussetzung: Ein Mit Dem Diplom Oder Master Abgeschlossenes Hochschulstudium Mit Bezug Zur Datenverarbeitung (z B Informatik Geoinformatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Physik Elektro Oder Ingenieurwissenschaften) An Einer Wissenschaftlichen Hochschule Universität Oder Gesamthochschule Entsprechendes Gilt Für Den Masterabschluss An Einer Fachhochschule Wenn Der Betreffende Akkreditierungsbeschluss Die öffnungsklausel Für Den Höheren Dienst Enthält Ein Entsprechender Nachweis Ist Beizufügen Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse Im Bereich Von Sap Hier Im Besonderen Die Planungen Von Sap-infrastrukturen Deren Realisierung Kenntnisse In Der Konzeption Von Komplexen It-systemen/architekturen Kenntnisse Im Umfeld Der Weiterentwicklung Von It-systemen/architekturen Kenntnisse Im Management Von It-projekten (prince2) Sind Von Vorteil Persönliche Soziale Anforderungskriterien: über Die It-fachlichen Anforderungen Hinaus Bringen Sie Die Folgenden Im Rahmen Eines Assessment-center-verfahrens Nachzuweisenden Kompetenzen In überdurchschnittlicher Ausprägung Mit: Kommunikations- Kooperationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Fähigkeit Zur Strukturierung Von Gesprächen Steuerung Von Teams Wertschätzender Umgang Hohes Maß An Eigeninitiative Verantwortungsgefühl Selbstständigkeit Fähigkeiten Zur Präsentation Moderation Problemlösungs- Veränderungskompetenz Serviceorientierter Umgang Mit Externen Internen Stellen Bereitschaft Für Die Teilnahme An Regelmäßigen Auch Mehrtägigen Dienstreisen Bereitschaft Zur Fortbildung Was Können Sie Von Uns Erwarten Wir Bieten Einen Interessanten Arbeitsplatz Mit Herausfordernden Vielfältigen Aufgaben In Einem Innovativen Umfeld Die Führung Eines Teams Von It-fachkräften Flexible Arbeitszeiten Verschiedene Arbeitszeitmodelle Möglichkeiten Für Die Vereinbarkeit Von Familie Beruf Vielfältige Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Sowie Unterstützung Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen Die Mehrjährigen Befristete Einstellung Erfolgt Nach Der Bedarfssituation Zunächst An Einem Der Standorte Von Die Grsätzliche Bereitschaft Zum Wechsel An Einen Anderen Standort Wird Erwartet Eine Darüber Hinausgehende Unbefristete Beschäftigung Wird Grsätzlich Von Angestrebt Die Vergütung Erfolgt Nach Entgeltgruppe 13 Des Tarifvertrags Für Den öffentlichen Dienst Der Länder (tv-l) Bei Erfüllung Der Tarifrechtlichen Voraussetzungen Ist Eine Eingruppierung Bis Einschließlich Entgeltgruppe 14 Tv-l Möglich Eine Spätere übernahme In Das Beamtenverhältnis Ist Bei Vorliegen Der Haushaltsrechtlichen Laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Möglich Teilzeitbeschäftigung Ist Grsätzlich Möglich Das Land Fördert Die Berufliche Entwicklung Von Frauen Bewerbungen Von Frauen Sind Daher Ausdrücklich Erwünscht Bewerbungen Geeigneter Schwerbehinderter Menschen Diesen Gleichgestellten Behinderten Menschen Im Sinne Des § 2 Absatz 3 Des Sozialgesetzbuches Ix Sind Erwünscht Die Bewerbung Von Menschen Mit Migrationshintergr Die Die Voraussetzungen Erfüllen Wird Begrüßt Sind Sie Interessiert Dann Benötigen Wir Von Ihnen Folgende Unterlagen: Bewerbungsbogen ( Wwwde/jobs/stellenangebote/bewerbungsbogen-03doc ) Erklärung ( Wwwde/jobs/stellenangebote/erklaerungpdf ) Bewerbungsanschreiben Tabellarischer Lebenslauf Kopien Der Diplom- Bzw Masterurke Des Prüfungszeugnisses Ggf Nachweise über Bisherige Beschäftigungsverhältnisse Z B Arbeitszeugnisse Ggf Nachweise Für Andere Studienabschlüsse Bzw Berufsausbildungen Ggf Nachweis über Promotion Einschließlich Des Themas Der Dissertation Ggf Nachweise über Auslandsaufenthalte Oder Sprachzertifikate Ggf Nachweis über Schwerbehinderung Ihre Bewerbung Richten Sie Bitte Mit Den Genannten Unterlagen Unter Angabe Der Kennziffer 11-2015-03 Bis Zum 27032015 Postalisch An Nordrhein-westfalen () Zentralbereich 11 Postfach 10 11 05 40002 Düsseldorf Oder Per E-mail An Bewerbungen-sg-41@de (bitte Möglichst Alle O G Unterlagen Als Pdf-dokument In Einer Anlage Zusammenfassen) übersteigt Die Zahl Der Zulässigen Bewerbungen Die Zahl Der Plätze In Den Verfügbaren Assessment-center-terminen Wird Unter Den Bewerbungen Eine Vorauswahl Vorgenommen Soweit Die Teilnahme An Einem Assessment-center Nicht Erfolgreich Sein Sollte Ist Eine Erneute Bewerbung Ausgeschlossen Sollten Sie Fragen Zu Der Stellenausschreibung Haben Wenden Sie Sich Bitte An Frau Mertzen (0211 9449-2444) Oder Herrn Legr (0211 9449-2464) Hinweise: Unvollständige Bewerbungsunterlagen Werden Im Verfahren Nicht Berücksichtigt Die Eingereichten Bewerbungsunterlagen Können Aus Kostengründen Nicht Zurückgesandt Werden Die Bewerbungsunterlagen Werden Nach Ablauf Des Verfahrens Vernichtet Wwwde IT-Dienstleistungen IT Technik Informatik Informationstechnik NRW Nordrhein Westfalen SAP-Architektin / SAP-Architekten Für Das Projektmanagement Und Die Leitung Von Mittleren Bis Komplexen IT-Projekten Mittels Moderner Projektmanagementmethoden Wie Z B Prince2 Und Scrum Und Für Die Einführung Und Weiterentwicklung Professioneller Projektmanagementmethoden Düsseldorf

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